mantener beneficios como el teletrabajo, uqe se adapta a las necesidades de cada área, y se complementa con flexibilidad horaria y otros incentivos.
Además, implementamos revisiones salariales anuales para asegurar equidad interna y competitividad externa, asociadas al desempeño. Estas políticas no solo reconocen el buen trabajo, sino que también ayudan a atraer y retener talento, influyendo positivamente en la motivación y el compromiso de los empleados